用人之短更精明
据说某家公司的在招人表格中有这么一栏:“你有什么短处?”有—次,有位下岗女人来应聘,在这一栏上填上了“工作比较慢,快不起来”。人家一致认为,她是不可能被录用的。谁知,最后老板亲自拍板录用了这位女工,让这位女工当质量管理员。老板对于下人讲,慢工出细活,她工作慢,肯定会细心,让她当质量管理员肯定错不了。再说了,她到过许多地方应聘没有被录用,到这里被录用了,肯定会卖命地干。以后,我们公司肯定不会有退贷了 ......
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