一位做招聘的朋友，要给公司老板招一名专职司机，老板是单身女强人，对人选极其慎重和挑剔。朋友找到我，共同探讨招聘经验。

    其实我的经验很简单：看他如何评价前老板。

    我曾面试过一个中年男子，曾就职于某大型企业，给老板开过车，证件齐全，技术过硬。但是，当我抛出一个问题，请他描述一下前任老板的性格，他马上开始口无遮拦滔滔不绝，从老板的千万身家，到老板太太的懒散拖沓，从老板的应酬地点，到给夜总会小姐的小费金额，从给老板家里找保姆，修网络，交电费，到老板儿子如何不成器，成天游手好闲什么也不做……

    没等他说完，我已在心里将他PASS掉。

    朋友所在公司的下属酒店曾招过一个前台领班 ......